Je hoeft aan het begin van je loopbaan niet precies te weten waar je over een paar jaar wilt staan. Toen Maarten Pap in 2021 bij Involon begon als junior medewerker lokale belastingen in de detachering, wist hij vooral dat hij zich verder wilde ontwikkelen. Welke richting dat op zou gaan, ontdekte hij gaandeweg. Een kans om stage te lopen binnen het adviesteam bracht hem op een nieuw pad. Inmiddels werkt Maarten als adviseur en combineert hij zijn ervaring uit de praktijk met inhoudelijke vraagstukken op het gebied van heffen.
Maarten, wat sprak je destijds aan in Involon?
“Ik kwam via LinkedIn een vacature tegen voor medewerker lokale belastingen. Vooral de doorgroeimogelijkheden die daarin werden genoemd, spraken mij aan. Ik had nog geen ervaring binnen de gemeentelijke belastingen, maar wilde mij graag ontwikkelen en verschillende kanten van het vakgebied leren kennen.”
Maarten begon als junior medewerker lokale belastingen in de detachering. Zijn eerste opdrachten waren bij de gemeente Leeuwarden en De Connectie in Arnhem, waar hij zich bezighield met kwijtschelding. Zo maakte hij vanuit de praktijk kennis met het vakgebied.
Wanneer kwam de stap richting advies in beeld?
“Die had ik bij mijn start nog niet direct op het netvlies. Ik wilde mij vooral zo breed mogelijk ontwikkelen binnen de verschillende belastinggebieden van de lokale overheid. Toen ik bijna een jaar bij Involon werkte, kwamen er stageplaatsen beschikbaar binnen het adviesteam. Ondanks dat ik nog relatief weinig werkervaring had, heb ik gereageerd. Uiteindelijk kreeg ik de kans om stage te lopen. Die heb ik met beide handen aangegrepen.”
Na het succesvol afronden van zijn stage startte Maarten met een POP-traject richting de functie van adviseur. “Dat het qua ontwikkeling zo snel kon gaan, had ik van tevoren niet gedacht.”
Wat trok je aan in de rol van adviseur?
“Als adviseur ga je verder de diepte in. In de detachering doe je veel praktijkervaring op. Als adviseur kijk je ook naar de vraag achter die praktijk: waarom voeren we iets op deze manier uit en waarop is dat gebaseerd? Dan kom je bijvoorbeeld uit bij wetgeving, verordeningen en beleidsregels. Daarnaast heeft iedere opdrachtgever andere behoeften en wensen. Je moet snel kunnen schakelen en kijken wat juridisch mogelijk én praktisch uitvoerbaar is. Soms kom je tot de conclusie dat een andere oplossing beter past. Juist die afwisseling maakt het werk voor mij interessant.”
Waar houd je je op dit moment mee bezig?
“Het is weer september en dat betekent dat gemeenten bezig zijn met de belastingverordeningen voor het volgende jaar. Op dit moment help ik gemeenten daarom met de voorbereiding van de verordeningen voor 2027. Ik toets en pas verordeningen aan naar aanleiding van nieuwe landelijke regelgeving, verwerk wijzigingen vanuit de verschillende vakafdelingen en controleer of de inhoud van bestaande artikelen nog klopt en relevant is.”
Tegelijkertijd is Maarten nog actief bij een opdrachtgever op de afdeling belastingen. Daar houdt hij zich onder andere bezig met reguliere heffingswerkzaamheden en signaleert hij waar processen mogelijk anders of beter kunnen. “Daardoor combineer ik nog steeds de theorie met de praktijk. Dat vind ik juist waardevol.”
Wat heb je in je huidige rol aan je ervaring uit de detachering?
“Veel. Vanuit de detachering weet ik hoe processen in de praktijk werken. Bij advieswerk zit je vaker aan de theoretische kant. Doordat ik beide kanten ken, kan ik die met elkaar verbinden. Een verandering in de heffingswijze kan op papier bijvoorbeeld goed bedacht zijn, maar moet ook aansluiten op het belastingpakket dat een opdrachtgever gebruikt. Door mijn praktijkervaring kan ik dat soort aandachtspunten eerder signaleren.”
Waarin heb je jezelf de afgelopen jaren het meest ontwikkeld?
“Vooral in het goed kunnen lezen en interpreteren van lokale regelgeving, verordeningen en beleidsregels. Toen ik bij Involon begon, had ik nog geen ervaring met gemeentelijke belastingen. Inmiddels heb ik mij de meeste disciplines binnen het heffingsgebied eigen kunnen maken. Daar ben ik trots op.”
De mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen hebben daarin volgens Maarten een belangrijke rol gespeeld.
“Ik heb die mogelijkheden als zeer goed ervaren. Involon heeft mij de kansen en opleidingen geboden om mij verder te ontwikkelen. Daardoor heb ik in relatief korte tijd de plek kunnen bereiken waar ik nu in mijn carrière sta.”
Wat vind je het leukste aan werken bij Involon?
“De afwisseling in werkzaamheden en opdrachtgevers. Je komt op verschillende locaties in het land en kunt bij veel organisaties in de keuken kijken. Daardoor zie je hoe organisaties zaken op verschillende manieren aanpakken. De ervaring die je bij de ene opdrachtgever opdoet, kun je vervolgens weer meenemen naar een volgende opdracht. Zo blijf je steeds nieuwe dingen leren.”
Wat zou je meegeven aan collega’s die ook een volgende stap willen zetten?
“Spreek je ambitie uit! Wees proactief en grijp de kansen aan die je krijgt. Ook wanneer je denkt dat je misschien nog te weinig werkervaring of kennis hebt. Ik was zelf ook relatief onervaren toen ik de stap richting het adviesteam zette.”
Maartens eigen loopbaan laat zien dat je niet vanaf het begin precies hoeft te weten welke richting je op wilt. Door ervaring op te doen, jezelf te blijven ontwikkelen en kansen te pakken, kan gaandeweg duidelijk worden welke volgende stap bij je past.
